2007年以来，柏泉办事处在区委、区政府的正确领导下，在区文明委的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四、五、六中全会和十七大会议精神，以文明创建为契机，正确的处理物质文明、精神文明、政治文明的关系，促进了办事处三个文明建设的协调发展。

一、加强领导，精心组织

成立办事处创建活动领导小组，党委书记黄书革任组长，办事处主任张传明、党委副书记张顺桥任副组长，领导小组下设办公室，丁慧莉兼任办公室主任，具体负责创建工作的组织协调，领导小组下设若干工作专班，在创建活动中，各工作专班要明确职责，各司其职，相互配合，形成合力，共同搞好创建活动。

二、以人为本，狠抓教育，提高整体素质。

办事处把“争创一流的学风，一流的工作业绩，一流的工作作风，一流的精神风貌”作为创建区级文明单位活动主题，着力打造学习型机关、服务型机关，培养一支“业绩好、作风正、风貌佳”的工作队伍。

三、鼓干劲，狠抓物质文明建设

办事处紧紧围绕以经济建设为中学，坚持科学的发展观，统筹发展。

2007年完成全口径财政收入5820万元，完成年目标3600万元的199%，其中：实现地方财政收入1700万元，完成年目标1000万元的170%；农业增加值完成12800万元，完成年目标12479万元的106%；固定资产投资16918万元，完成年目标16846万元的120%；规模以上工业增加值完成6440万元，完成年目标5825万元的109%；实现农业人均年纯收入5190元，完成年目标5173元的110%；企业职工养老保险费已征缴456.7万余，完成年目标的100%；招商引资水平不断提高，今年引进总部经济28家，签约项目3个，签约项目协议资金20亿元，实际引用区外资金1.5亿元；计划生育、安全生产、综合治理已全面达标。一是抓观念转变，促思想大解放；二是抓机制创新，促工作效率提高；三是抓“二手”，促经济又好又快发展；四是抓存量资产盘活，促资源合理利用；五是抓作风建设，促“做事文化”氛围形成；六是抓创建，促党组织凝聚力、创造力和战斗力增强；七是抓稳定，促社会和谐发展；八是抓党风廉政建设，促作风根本好转。

四、社会各项事业全面发展，精神文明再上新台阶

一是按照区委区政府统一部署，将退休纳入社会保障，整个操作过程做到有领导、有组织，实行阳光操作，坚持公正、公开、公平，做到应保尽保，应缴尽缴。二是农场文化、教育、卫生、体育事业得到健康发展。十五期间，农场出资40万元对中心学校进行改造，出资20万元对医院设施进行更新，出资15万元对老年学校进行改造。投资80万元建成了一座老年福利院。全场育龄流动人口持证率、登记率、办证率均达到100%，符合政策生育率100%。

五、树立良好的形象，服务好济济大局

1、树立良好的机关形象，争创一流的学风，一流的工作业绩，一流的工作作风，一流的精神风貌。

2、抓班子建设，提高班子整体合力。严格做到用制度管人、用责任约束人、用目标考核人、用绩效褒贬人，促使广大党员干部树立做事为上的观念，始终保持坚韧不拨、开拓创新的精神状态。

3、加强场队两级党组织建设。按照“六个好”和“五个好”标准，场党委加强自身建设，巩固“六个好”成果；2-3个大队达到“五个好”标准，认真开展党员新的“五户带动”活动，带动100户。

4、抓好党员干部教育培训工作。加强“三个代表”十七大会议精神等学习教育培训，年底普遍轮训场机关干部和大队干部一次。

5、建立健全各项规章制度，狠抓各项制度的落实。

6、认真加强党风廉政建设，严格实行党风廉政建设责任制。抓好党员领导干部廉洁自律工作，注重源头治腐，对农场和基层单位建设工程、物资采购和土地使用权转让等纪委全程参与。从源头上预防腐败现象的发生。

7、全力维护稳定。严格执行稳定工作责任制，加强群防群治队伍建设，确保全场社会政治稳定。

8、抓好安全生产管理。建立健全安全生产各项责任制度，坚持季度检查，每季度召开一次例会，各类安全事故控制在区下达的指标内。

总之，2007－2008年，柏泉办事处按照区级文明单位创建工作的要求，做了大量的基础工作，单位了整体面貌有了大的变化，物质文明、精神文明、政治文明相互协调发展。通过创建，我们认识到在工作中还是有不足之处，要在以后的工作中加以改进，一是要继续加大宣传的力度，让更多的人加入到文明创建工作中来，二是要进一步提高认识，把创建提升与构建“和谐柏泉”的高度上来，三是要用创建工作成果指导社会经济的各项事业共同发展。

中共东西湖柏泉农场委员会

2008年8月